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La selezione del personale diventa un talent

23 Luglio 2015
Testare le attitudini e le capacità dei candidati ricorrendo ad un talent virtuale: può la selezione del personale passare attraverso il social game? Da qualche tempo a questa parte sì. E il gruppo Generali Italia lancia la nuova piattaforma per il recruiting della rete commerciale con l’innovativa modalità della gamification: sfide online, quiz e test profilati consentiranno agli aspiranti collaboratori di dimostrare le loro capacità e di mettersi alla prova per ottenere il miglior ranking.
Con Generali job talent, la compagnia ricorre così alle opportunità offerte dal mondo del web, in termini non solo di networking ma anche di ricerca del personale, intercettando tempestivamente i profili potenzialmente interessanti e mettendoli virtualmente alla prova prima di conoscerli con colloqui individuali per l’inserimento nella rete commerciale delle agenzie.
FONTE INSURANCE TRADE – 21 LUGLIO